Persönlichkeitsentwicklung mit dem Reiss Profile – Der Weg zur effektiven Mitarbeiterförderung

Reiss Profile in Aachen: Der Weg zur effektiven Mitarbeiterförderung Wir Menschen haben sehr unterschiedliche Antreiber, Motive und Bedürfnisse. Deswegen verwundert es nicht, dass der eine Mitarbeiter unter Druck besser arbeiten kann und ein anderer möglichst viel kreative Freiheiten benötigt, um zur Höchstform aufzulaufen. Um deine Mitarbeiter optimal zu fördern, kannst du sie also nicht [...]

2019-03-21T19:30:39+00:00

Kaffeekränzchen, Langeweile, Zeitverschwendung – 6 Tipps für effizientere Meetings

Mit diesen 6 Tipps werden Meetings endlich effizient Meetings können nerven. Sie müssen vorbereitet, nachgearbeitet und natürlich gehalten werden. Insbesondere wenn du schon einmal in einer scheinbar endlosen Besprechung saßt und in die gelangweilten Gesichter in der Runde geblickt hast, hast du dich sicher schon gefragt: „Muss das hier wirklich sein?“ Es gibt aber [...]

2019-03-14T18:48:58+00:00

Was gute Führungskräfte von schlechten unterscheidet – Die soziale Kompetenz

Entscheidende Softskills: Die soziale Kompetenz Es gibt viele Meinungen dazu, was gute Führungskräfte von schlechten unterscheidet. Meiner Erfahrung nach ist das ganz klar die soziale Kompetenz. Sie gehört zu den Soft Skills, ohne die wir im Umgang miteinander nicht bestehen können. Tatsächlich verbergen sich aber hinter dem Schlagwort „soziale Kompetenz“ mehrere Fähigkeiten. In diesem [...]

2019-03-07T21:53:49+00:00

Mitarbeiter entlassen – So meisterst du das Kündigungsgespräch souverän und behutsam

Jede Führungskraft hat ihre persönlichen Lieblingsaufgaben. Die einen reißen sich um die Prozessoptimierung, während die anderen am liebsten Besprechungen mit der Belegschaft abhalten. Manches lässt sich delegieren und an Kollegen oder Mitarbeiter abtreten. Wenn es jedoch dazu kommt, dass ein Mitarbeiter entlassen werden muss, solltest du die diese Aufgabe unbedingt selbst übernehmen. Diese Gespräche sind [...]

2019-02-28T21:22:08+00:00

Umgang mit älteren Kollegen

So gelingt generationsübergreifende Führung Als Führungskraft arbeitest du jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zusammen. Gerade für junge Führungskraft kann der Umgang mit älteren Kollegen zur Herausforderung werden. Der Schlüssel zum gelingenden Miteinander liegt auch hier in der richtigen Kommunikation. Manchmal ist das aber nicht so leicht – insbesondere wenn der Gegenüber das eine [...]

2019-02-21T17:31:10+00:00

Die 4 Rollen einer Führungskraft – Wie du alle Facetten deiner Position zum Glänzen bringst

Rollen einer Führungskraft Wir alle spielen jeden Tag verschiedene Rollen. Wir sind Ehe- oder Lebenspartner, Kollege, Freund, Nachbar, Elternteil, Vereinsmitglied und vieles mehr. Auch Führungskräfte müssen in ihrem Arbeitsalltag mehrere Rollen ausfüllen. Mit dem Führen der Mitarbeiter allein ist dabei nicht getan. Wie du alle Facetten deiner Position zum Glänzen bringst, erfährst [...]

2019-02-14T20:44:22+00:00

Aufgaben abgeben – Die Königsdisziplin der Führungskraft

Wenn du die Arbeit vor lauter Aufgaben nicht mehr sehen kannst Führungskräfte haben jeden Tag eine Menge zu tun: Besprechungen mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden wollen nicht nur gehalten, sondern auch vor- und nachbereitet werden, Ziele müssen gesteckt und Berichte geschrieben werden, das nächste Projekt erfordert bereits Planung, während das letzte noch abschließend analysiert werden [...]

2019-02-07T20:37:12+00:00

Vom Kollegen zum Chef – Wie der Perspektivenwechsel nach der Beförderung zur Führungskraft gelingt

Gestern Kollege, heute Chef – So klappt der Übergang Frisch gebackene Chefs haben es nie ganz einfach. Ein bestehendes Team zu führen erfordert nicht nur Empathie und Einfühlungsvermögen, sondern auch ausgeprägte kommunikative Skills. Kompliziert kann es sogar werden, wenn du innerhalb des Unternehmens befördert wirst und plötzlich die Führungskraft deiner bisherigen Kollegen bist. Die [...]

2019-01-31T21:29:25+00:00

Kumpel-Chef oder Tyrannen-Boss – Muss ich als Führungskraft beliebt sein?

Wer hat mehr Erfolg in unserer Arbeitswelt: der Kumpel-Chef oder der Tyrannen-Boss? Führungskräfte müssen täglich schwere Entscheidungen treffen, die nicht immer Jubelrufe bei den Mitarbeitern auslösen. Auch das Delegieren von unliebsamen Aufgaben gehört zum Chef-Alltag dazu, was sich schon mal auf die Stimmung im Team niederschlagen kann. Viele fühlen sich dabei hin- und hergerissen [...]

2019-01-24T19:36:07+00:00

Ist dein Körper auf Erfolg eingestellt? Was unsere Körperhaltung für die Karriere erreichen kann

Wenn Du glaubst, Erfolg hat nur mit Glück zu tun, dann schlaf weiter! Wie wir uns dem Leben gegenüber positionieren, so bekommen wir Erfolge zurück. Sind wir positiv uns selbst gegenüber eingestellt, werden wir auch positive Ergebnisse erzielen. Jemand, der immer negativ ist und Bedenken hat, wird auch keine guten Resultate erzielen können. Redest [...]

2019-01-21T20:31:20+00:00