Ist dein Körper auf Erfolg eingestellt? Was unsere Körperhaltung für die Karriere erreichen kann

Wenn Du glaubst, Erfolg hat nur mit Glück zu tun, dann schlaf weiter! Wie wir uns dem Leben gegenüber positionieren, so bekommen wir Erfolge zurück. Sind wir positiv uns selbst gegenüber eingestellt, werden wir auch positive Ergebnisse erzielen. Jemand, der immer negativ ist und Bedenken hat, wird auch keine guten Resultate erzielen können. Redest [...]

2019-01-21T20:31:20+00:00

Machen ist wie wollen, nur krasser – Pack es an mit deinem Erfolgsplan!

Mit Plan zum Erfolg Erfolg wollen wir alle haben. Aber worin besteht eigentlich Erfolg? Und was bedeutet „erfolgreich sein“ konkret? Ob wir Erfolg haben oder nicht, definieren wir sehr individuell. Der eine betrachtet sich als erfolgreich, wenn er eine hohe Position in einem Unternehmen einnimmt. Ein anderer sieht seinen persönlichen Erfolg in der Eröffnung [...]

2019-01-17T18:46:17+00:00

Empowerment: Der Weg zum selbstmotivierenden Mitarbeiter

Wie deine Mitarbeiter über sich hinaus wachsen werden Nachhaltig motivierte Mitarbeiter, die über sich hinauswachsen – was kann man sich als Führungskraft mehr wünschen? Die Digitalisierung in vielen Bereichen unserer heutigen Arbeitswelt hat auch einen Wandel in den Unternehmenswerten angestoßen. Während es früher ausreichte, die aufgetragenen Aufgaben gewissenhaft zu erfüllen, verlangen wir heute von [...]

2019-01-10T19:56:39+00:00

So werden junge Führungskräfte erfolgreich: „Blamier dich täglich!“

Wie junge Führungskräfte erfolgreich Stolperfallen im Beruf vermeiden können „Karriere machen“ bedeutet für viele junge Führungskräfte erfolgreich sein. Aber Vorsicht: Auf dem Weg zum Erfolg lauern Stolperfallen, die dich schnell ins Straucheln bringen können! Damit Du diese erfolgreich meistern kannst, habe ich einen ungewöhnlichen Rat: „Blamier dich täglich!“ Unsicherheit in der ersten Zeit des [...]

2019-01-03T20:09:45+00:00

Meine erste Besprechung als Führungskraft

Diese 3 Tipps helfen gegen die Nervosität Du hast es geschafft und deinen Traumjob als Führungskraft ergattert. Herzlichen Glückwunsch! Jetzt wird sich dein Handlungsspielraum deutlich erweitern und du trägst mehr Verantwortung. Für deine neue Rolle als Führungskraft ist es wichtig, dass du jederzeit den Überblick über den Projektstand hast und ebenso deine Mitarbeiter regelmäßig [...]

2018-12-12T20:34:15+00:00

Richtig Kritik anbringen mit dem Feedback-Burger

So schmeckt Kritik – auch wenn sie unangenehm ist Nicht immer ist alles eitel Sonnenschein. Fehler passieren und Irren ist menschlich. Als Führungskraft ist es aber deine Aufgabe, deine Mitarbeiter zu Bestleistungen zu motivieren und ihre Weiterentwicklung zu fördern. Dazu gehört auch in regelmäßigen Abständen ein klärendes Feedback-Gespräch. Kritik so anzubringen, dass sie nicht [...]

2018-12-06T21:40:21+00:00

Der Chef auf der Weihnachtsfeier – 5 Fettnäpfchen geschickt umschifft

Harmonisch feiern ohne peinliche Patzer Mit der Adventszeit beginnt auch die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern. Viele Unternehmen nutzen diese Gelegenheit, um mit allen Mitarbeitern auf das ausklingende Jahr zurückzublicken und es einmal etwas lockerer anzugehen. Während manch ein Angestellter sich in diesem Rahmen volltrunken vor versammelter Mannschaft blamiert, darf dir so etwas als Führungskraft [...]

2018-12-04T18:56:20+00:00

Ohne Ziele keine Kohle! Mit der SMART-Methode erfolgreich deine Ziele erreichen

Der Erfolg ist das Ziel Konkrete Ziele sind das A und O deines Erfolges. Dabei sind Formulierungen wie „Der Umsatz muss erhöht werden“ oder „Die Kundenzufriedenheit soll gesteigert werden“ allerdings wenig hilfreich. Diese Ziele sind eher Wünsche oder Hoffnungen und du darfst dich nicht wundern, wenn du damit keinen Erfolg haben wirst. Wo liegt nun [...]

2018-11-29T17:56:47+00:00

Alles eine Frage der Einstellung: In 3 Schritten zum richtigen Mindset für Führungskräfte

Das Mindset für Führungskräfte„Karriere machen“ bedeutet für viele nicht nur Kohle verdienen, sondern auch Mitarbeiter zu haben, denen man übergeordnet ist, ein Team zu führen, viel Verantwortung zu tragen – kurzum: Führungskraft zu sein. Nicht jeder eignet sich dazu gleich gut. Klar, die Menschen sind unterschiedlich und jeder hat andere Stärken und Schwächen. Aber die [...]

2018-11-26T21:13:15+00:00

In 90 Sekunden beeindrucken – Wie du dein Gegenüber mit einem Elevator Pitch umhaust!

Überzeuge mit deinem Elevator Pitch nach der AIDA-Formel In einem Moment entscheidet dein Gegenüber, ob er dich einstellt, engagiert, befördert – oder nicht. Weißt du, wie lang dieser Moment definiert ist? Es sind nur 90 Sekunden! Umso wichtiger ist es, dass du in dieser Zeit alles gibst. Ich zeige dir, wie du den Moment [...]

2018-11-29T16:39:20+00:00