Moderne Mitarbeiterbindung für Unternehmen 2018-10-18T15:35:49+00:00

 

Leistungen

Sie wollen…

  • junge Führungskräfte, die schnell wirtschaftlich werden, nachhaltig motiviert sind und Ihr Unternehmen souverän repräsentieren.
  • leistungsstarke Talente rekrutieren und an ihr Unternehmen binden
  • langfristig Ihre HR-Kosten senken

Viele Bausteine bilden einen stabilen Turm.

 

BAUSTEIN 1: Verstehen und verstanden werden

Ihre jungen Führungskräfte haben manchmal das Gefühl, missverstanden zu werden?

Es fällt ihnen bisweilen schwer, die Aussagen anderer nachzuvollziehen?

Sie fühlen sich in schwierigen Gesprächssituationen unsicher?

Treffen Sie den Nagel auf den Kopf!

Im Baustein-Training lernen Ihre Mitarbeiter:

  • Wege zur gelingenden Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Strategien zur präzisen Argumentation – wie Sie sagen, was Sie meinen.
  • Souveränität in Verhandlungen – so treten Sie selbstsicher auf.
  • Gestaltung positiver zwischenmenschlicher Beziehungen – das A und O zufriedener Mitarbeiter und Kollegen.
  • erfolgreiche Vermittlung von Ideen, Vorschläge und Ansichten –überzeugen statt überreden.

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Gelungene Kommunikation spart Geld und vermeidet Frust.
  • Effektive Absprachen reduzieren zeitliche Aufwände.
  • Selbstsichere Mitarbeiter repräsentieren Ihr Unternehmen souveräner.

BAUSTEIN 2: Organisieren und priorisieren

Die Planung Ihrer jungen Führungskräfte ist ineffizient?

Sind Ihnen die Entscheidungsfindungen zu langwierig?

Werden unnötige Ressourcen durch mangelndes Management verbraucht?

Zeit ist Geld!

Im Baustein-Training lernen Ihre Mitarbeiter:

  • Prioritäten sinnvoll setzen – wie Sie Wichtiges von Zweitrangigem unterscheiden.
  • Effektives Zeitmanagement – nutzen Sie vorhandene Ressourcen gewinnbringend.
  • Aufgaben erfolgreich delegieren – so werden Ihre Anweisungen gerne übernommen.
  • Umgang mit Stress –meistern Sie Zeitdruck und Anspannungen mit kühlem Kopf.

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Zeit und Energie für die wesentlichen Dinge im Job werden produktiv genutzt.
  • Unnötige Zeitkiller werden beseitigt – kein Geld wird verschenkt!
  • Freiräume für Kreativität entstehen (für neue Projekte, überdenken der Unternehmensstruktur).

BAUSTEIN 3: Der Chef als Motivator

Mangelt es Ihren Führungskräften an Motivation?

Sie haben eine Verminderung der Leistungsfähigkeit beobachtet?

Die Eigenverantwortung lässt zu wünschen übrig?

Jetzt wird in die Hände gespuckt!

Im Baustein-Training lernen Ihre Mitarbeiter:

  • Mit einem Erfolgsplan zum Ziel kommen – strukturiert und zweckgerichtet.
  • Inspirierende Führung – wie Sie Ihre Mitarbeiter als Respektsperson erfolgreich bestärken und motivieren.
  • Effektive Innovationsprozesse – so fördern und implementieren Sie sie richtig.
  • Eigenverantwortung übernehmen – denn wer sich duckt, verliert.
  • Rekrutierung leistungsstarker Mitarbeiter – so stellen Sie „die Richtigen“ ein.

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Motivierte und eigenverantwortliche Mitarbeiter arbeiten zufriedener und dadurch effizienter.
  • Innovationspotentiale werden ausgeschöpft und gewinnbringend umgesetzt.
  • Reduzierung der Personalkosten durch geringere Fluktuation.

Alle Bausteine sowie Ihre individuellen Trainingswünsche können auch interaktiv mit der Lernapp erarbeitet werden!


Teamworkshop: individuell und maßgeschneidert

Ihr Team arbeitet noch nicht optimal zusammen?

Sie möchten spezifische Aspekte Ihres Teams stärken

Sie wünschen sich individuelle Inhalte?

Together Everyone Achieves More!

Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre jungen Führungskräfte:

  • Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl – in der Gruppe sowie dem Unternehmen gegenüber.
  • Stabiles Miteinander – für zufriedene und leistungsstarke Mitarbeiter.
  • Ihre individuellen Inhalte ermöglichen die Vorteile, die Sie sich wünschen!